המשכורות נמוכות, הכסף בקושי מספיק למחייה ואנחנו חייבים להחליט על מה מוותרים. האם נוותר על חוג לילדים, אולי נחסוך השנה ברכישת ביגוד או שמא פשוט נוותר על החופשה השנתית.
דילמה זו מלווה כמעט כל משפחה בעידן של יוקר מחייה בלתי סביר, בעידן המחייב אותנו לצמצומים.
מניסיוני, רבים הם הסעיפים בהם נוכל לחסוך. כך למשל בצריכת המזון שבד"כ חורג מהצורך האמיתי, גם ברכישת צעצועים ומשחקים לילדים, אולי אפילו בהוצאות על ביגוד והנעלה אך אל תחסכו מעצמכם את החופשה השנתית. זה לא אומר שלא כדאי וצריך לחסוך גם בהוצאות על החופשה השנתית אך אל תוותרו עליה בדיוק כפי שלא תוותרו לחלוטין על רכישת ביגוד.
לחופשה שנתית יש מכלול של יתרונות ובניהם גם יתרונות כלכליים. ראשית, במהלך השנה כולה כל אחד מבני המשפחה עסוק בענייניו והמשפחתיות מאבדת מצביונה. חופשה תאפשר לכם ליהנות סוף כל סוף מבן הזוג ומהילדים איתם תבלו זמן איכות ביחד. סוף כל סוף תוכלו לשוחח יחד על נושאים משפחתיים שחיי היום יום הסוערים מונעים אותם מאתנו ואפילו תיהנו מארוחות משפחתיות נינוחות ונטולות לחץ.
אך מעבר לגיבוש המשפחתי משולה החופשה השנתית לדלק המניע ארכב ולשמן המאפשר את תנועת גלגלי המכונה. חיים רוויי לחץ ללא הפוגות יזומות עלולות לגרום לנו לירידה בכושר הריכוז, לעייפות המאטה את התנהלותנו ולעצבנות וחוסר שקט שיתבטאו בתפקודנו. אלה הן בדיוק הסיבות המסבירות את ההשלכות האפשריות של החופשה השנתית על מצבנו הכלכלי. בד"כ נחזור מהחופשה רעננים יותר ועם כוחות מחודשים שיאפשרו לנו תפקוד טוב הרבה יותר בעבודה, מה שישפיע ממילא על תפוקתנו.
לא בכדי חוק חופשה שנתית מחייב את המעסיק להעניק לעובדו שבועיים חופשה בתשלום. לא בכדי החלו מדינות רבות מבינות את חשיבות הערנות והחיוניות עד שהכניסו למקומות העבודה חדרי כושר ובריכות שחייה בהם הם מחייבים את העובדים לבלות כשעה אחת ביום. אז במחוזותינו טרם הרחיקו לכת עד כדי כך (גם זה יגיע) והעצמאים שבנינו בקושי יאפשרו לעצמם ארוחה אחת נורמאלית ביום אבל דווקא במציאות חיים זו לוותר גם על חופשה שנתית נשמע כמשהו שאינו מתקבל על הדעת.
אז אם חרדים אתם להמשך תפקודכם התקין כדי להמשיך ולפרנס את משפחתכם בכבוד ואם אינכם מעוניינים שהתא המשפחתי יהפוך לדבר הדומה יותר לתא מעצר וותרו על הוצאות אחרות אך אל תוותרו על החופשה המשפחתית השנתית. חופשה נעימה.